Statut Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor

1. Przez "zajęcia outdoor" rozumie się zajęcia szkoleniowe, integrujące zespoły lub motywacyjne odbywające się na świeżym powietrzu i wykorzystujące co najmniej jeden z poniższych elementów:
   1. gry terenowe,
   2. sport amatorski lub wyczynowy
   3. techniki militarne lub wojskowe
   4. wiedzę o przetrwaniu w trudnych warunkach (survival)
   5. różne formy rekreacji lub kształcenia na wolnym powietrzu
2. Przez "trenera outdoor" rozumie się osobę prowadzącą zajęcia outdoor.
3. Przez "instruktora" i "trenera sportu" rozumie się osobę posiadająca odpowiednio tytuł instruktora rekreacji ruchowej, instruktora sportu lub trenera sportu w rozumieniu Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 czerwca 2001 r. w sprawie kwalifikacji, stopni i tytułów zawodowych w dziedzinie kultury fizycznej oraz szczegółowych zasad i trybu ich uzyskiwania.

1. Stowarzyszenie przyjmuje nazwę Polskie Stowarzyszenie Trenerów Outdoor.
2. Polskie Stowarzyszenie Trenerów Outdoor, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie ustawy "Prawo o Stowarzyszeniach" z dn. 7 kwietnia 1989 r (Dz. U. 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego statutu.

1. Wyznaczanie i podnoszenie standardów jakości w zakresie organizacji i prowadzenia zajęć outdoor
2. Dostarczanie osobom korzystającym z zajęć outdoor przejrzystej informacji o standardach, jakości i bezpieczeństwie tych zajęć oraz o niezbędnych kwalifikacjach trenerów outdoor
3. Propagowanie wśród trenerów outdoor i osób korzystających z zajęć outdoor standardów jakości i zasad bezpieczeństwa uczestników tych zajęć
4. Podnoszenie kwalifikacji swoich członków w zakresie prowadzenia zajęć outdoor
5. Promocja wiedzy o szkoleniach, wyjazdach i podróżach wykorzystujących zajęcia outdoor
6. Promocja metodyki outdoor wśród osób korzystających z zajęć outdoor
7. Wyrażanie opinii na temat standardów, procedur, przepisów i innych aspektów związanych z zajęciami outdoor
8. Współdziałanie z organizacjami i instytucjami krajowymi oraz międzynarodowymi w celu wymiany wiedzy i doświadczeń w zakresie zajęć outdoor

1. Organizowanie wewnętrznych szkoleń dla członków stowarzyszenia
2. Prowadzenie internetowego portalu informacyjnego
3. Promocję trenerów outdoor będących członkami Stowarzyszenia
4. Promocję wiedzy o zajęciach outdoor za pośrednictwem massmediów
5. Aktualizowanie i propagowanie Kodeksu Outdoor
6. Weryfikowanie kwalifikacji trenerów outdoor będących członkami Stowarzyszenia i certyfikowanie ich (nadawanie specjalności) stosownie do ich kwalifikacji 7. Ustanawianie i nadawanie odznaczeń związanych z zajęciami outdoor

1. Członków Zwyczajnych o poniższych kategoriach członkostwa:
   1. Trenerów Integracji Zespołów
   2. Trenerów Szkoleń
2. Członków Wspierających
3. Członków Honorowych

1. Posiada zdolność do czynności prawnych
2. Zamierza realizować cele statutowe stowarzyszenia
3. Posiada wykształcenie wyższe
4. Posiada min. dwuletnie, udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć outdoor jako trener samodzielnie prowadzący grupę zajęciową,
5. Przedstawi historię przeprowadzonych osobiście i samodzielnie zajęć outdoor obejmującą min. 50 dni zajęć (nazwy klientów, daty i miejsca szkoleń)
6. Przedłoży pisemną rekomendację dwóch członków stowarzyszenia - osób fizycznych, w tym co najmniej jednego Założyciela
7. Zda egzamin z wiedzy o zajęciach outdoor

1. Posiada zdolność do czynności prawnych
2. Zamierza realizować cele statutowe stowarzyszenia
3. Posiada wykształcenie wyższe
4. Posiada min. trzyletnie, udokumentowane, pełnoetatowe doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowiskach menedżerskich w prywatnych przedsiębiorstwach komercyjnych zatrudniających min. 20 pracowników, lub min. trzyletni staż trenerski zdobyty pod kierownictwem innego członka stowarzyszenia posiadającego przez cały czas trwania stażu statut Trenera Szkoleń
5. Posiada min. dwuletnie, udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć outdoor, jako trener samodzielnie prowadzący grupę zajęciową
6. Przedstawi historię przeprowadzonych osobiście i samodzielnie zajęć outdoor obejmującą min. 50 dni zajęć (nazwy klientów, daty i miejsca szkoleń)
7. Przedstawi historię przeprowadzonych osobiście i samodzielnie szkoleń menedżerskich lub związanych z rozwojem osobistym, obejmującą min. 30 dni zajęć prowadzonych dowolną metodologią (nazwy klientów, daty i miejsca szkoleń)
8. Przedłoży pisemną rekomendację dwóch członków stowarzyszenia - osób fizycznych, w tym co najmniej jednego Założyciela
9. Zda egzamin z wiedzy o zajęciach outdoor

1. Osoba fizyczna może być jednocześnie Trenerem Integracji Zespołów i Trenerem Szkoleń, jeśli spełni kryteria niezbędne dla obu kategorii członkostwa.
2. W przypadku nabycia nowych kwalifikacji, pozwalających na uzyskanie członkostwa innej kategorii, członek może złożyć podczas Walnego Zgromadzenia wniosek o nadanie mu nowej kategorii członkostwa.

1. Wszyscy Członkowie Założyciele stają się Trenerami Integracji Zespołów i jednocześnie Trenerami Szkoleń w momencie powstania Stowarzyszenia.
2. W stosunku do Członków Założycieli decyzję o nadaniu im Specjalności podejmuje Zgromadzenie Założycieli, w drodze uchwały.

1. Członków przyjmuje do stowarzyszenia Walne Zgromadzenie, w drodze uchwał, na podstawie dokumentów aplikacyjnych kandydata i wyniku egzaminu z wiedzy o zajęciach outdoor, oraz opinii Komisji Egzaminacyjnej. Walne Zgromadzenie nadaje również kategorię członkostwa: Trener Szkoleń, Trener Integracji Zespołów.
2. Walne Zgromadzenie może nadać członkostwo w stowarzyszeniu osobie nie spełniającej wymogu wyższego wykształcenia lub stosownego doświadczenia, większością dwóch trzecich głosów.

1. Swoją postawa i działaniami przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia Stowarzyszenia,
2. Przestrzegać Kodeksu Outdooru jako kodeksu etycznego stowarzyszenia
3. Każdorazowo przed podpisaniem z klientem umowy na realizację zajęć outdoor informować klienta o swojej kategorii członkostwa i Specjalności przyznanej przez Stowarzyszenie
4. Aktywnie uczestniczyć w pracach Stowarzyszenia
5. Przestrzegać zapisy Statutu i stosować się do uchwał Władz Stowarzyszenia;
6. Regularnego opłacać składki członkowskie, których wysokość określa Walne Zgromadzenie
7. Przestrzegać powszechnie przyjętych zasad etyki zawodowej

1. Przysługuje mu bierne i czynne prawo wyborcze,
2. Wnioskować we wszystkich sprawach dotyczących celów i funkcjonowania Stowarzyszenia,
3. Posiadać legitymację Stowarzyszenia i legitymować się nią w sytuacjach zawodowych
4. Używać loga Stowarzyszenia w sposób uzgodniony z Zarządem stowarzyszenia,
5. Korzystać z rekomendacji, gwarancji i opieki Stowarzyszenia w swojej działalności,
6. Korzystać z wszelkich form podnoszenia kwalifikacji trenerskich oferowanych przez Stowarzyszenie
7. Korzystać z innych możliwości jakie stawia swoim członkom Stowarzyszenie.

1. Zamierza realizować cele statutowe stowarzyszenia
2. Oferuje na rynku zajęcia outdoor
3. Wśród jej pracowników etatowych lub członków zarządu jest co najmniej jeden trener outdoor będący członkiem Stowarzyszenia
4. Przedstawi historię przeprowadzonych, w ramach swojej działalności, zajęć outdoor obejmującą min. 50 dni zajęć (nazwy klientów, daty i miejsca szkoleń)
5. Przedłoży pisemną rekomendację dwóch członków stowarzyszenia – osób fizycznych, w tym co najmniej jednego Założyciela

1. Wnioskować we wszystkich sprawach dotyczących celów i funkcjonowania Stowarzyszenia,
2. Brać udział w Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia z głosem doradczym
3. Używać loga Stowarzyszenia w sposób uzgodniony z Zarządem Stowarzyszenia,
4. Korzystać z rekomendacji Stowarzyszenia w swojej działalności,
5. Korzystać z innych możliwości jakie stawia swoim członkom Stowarzyszenie.

1. Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia zgłoszonej na piśmie Zarządowi;
2. Śmierci członka Stowarzyszenia;
3. Utraty zdolności do czynności prawnych przez członka Stowarzyszenia;
4. Prowadzenia działalności sprzecznej z celami i ideą Stowarzyszenia, a w szczególności złamania Kodeksu Outdooru lub realizacji szkoleń lub wyjazdów integracyjnych niezgodnych z kwalifikacjami i specjalizacją trenera outdooru
5. Rozwiązania podmiotu organizacyjnego członka wspierającego.
6. Wykluczenia przez Zarząd za działalność sprzeczną ze statutem oraz uchwałami Stowarzyszenia, lub zaleganie z opłatą składki członkowskiej przez dwa lata,

1. Członek wykluczony ze Stowarzyszenia ma prawo do odwołania się bezpośrednio do najbliższego Walnego Zgromadzenia następującego bezpośrednio po dacie wykluczenia, a jeśli wykluczenie nastąpiło na krócej niż 30 dni przed Walnym Zgromadzeniem - także do następnego Walnego Zgromadzenia.
2. Utrata praw członkowskich następuje w 7 dni po wykluczeniu przez Zarząd, niezależnie od wniesionego odwołania.
3. Prawa członkowskie mogą być przywrócone decyzją Walnego Zgromadzenia.

1. Trenerzy Integracji Zespołów i Trenerzy Szkoleń mogą otrzymać, na pisemny wniosek skierowany do Komisji Egzaminacyjnej Stowarzyszenia, Specjalności. Warunkiem otrzymania Specjalności jest
   1. przedstawienie, w załączniku do wniosku, kserokopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje ratownicze, trenerskie, instruktorskie, szkoleniowe, przewodnickie, sędziowskie lub taternickie zgodnie z wymienionym w paragrafie 34 wykazem specjalności. Wystarczające jest posiadanie jednej z wymienionych dla danej Specjalności kwalifikacji. Odpowiednie Specjalności mogą otrzymać także byli przewodnicy, instruktorzy, trenerzy, ratownicy lub sędziowie.
   2. Zdanie przed Komisją Egzaminacyjną egzaminu potwierdzającego wiedzę o różnicach pomiędzy zasadami uczenia sportu, prowadzenia grup turystycznych i ratownictwa a wykorzystaniem aktywności sportowych i podróżniczych do prowadzenia zajęć outdoor,
2. Trenerzy Integracji Zespołów i Trenerzy Szkoleń mogą posiadać więcej niż jedną Specjalność.

1. Specjalność "wspinaczka skałkowa i techniki linowe": ratownicy Tatrzańskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego, instruktorzy wspinaczki skałkowej z uprawnieniami do prowadzenia szkoleń wspinaczkowych na drogach nie posiadających sztucznej asekuracji, instruktorzy taternictwa lub alpinizmu, posiadacze karty taternika Polskiego Związku Alpinizmu, przewodnicy Polskiego Stowarzyszenia Przewodników Wysokogórskich
2. Specjalność "wspinaczka wysokogórska": ratownicy Tatrzańskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego, instruktorzy taternictwa lub alpinizmu, przewodnicy Polskiego Stowarzyszenia Przewodników Wysokogórskich
3. Specjalność "terenowe pojazdy mechaniczne" - instruktorzy sportów motorowych będący jednocześnie członkami Polskiego Stowarzyszenia Czterokołowców - ATV Polska
4. Specjalność "paintball i strzelectwo" - instruktorzy rekreacji ruchowej o specjalności "paintball", sędziowie Polskiego Związku Strzelectwa Sportowego, instruktorzy i trenerzy sportu strzelectwa sportowego, instruktorzy i szkoleniowcy wojska posiadający stopień oficerski, instruktorzy i szkoleniowcy policji posiadający stopień oficerski, instruktorzy i szkoleniowcy oraz pracownicy wywiadu i kontrwywiadu lub jednostek specjalnych wojska lub policji
5. Specjalność "zajęcia na wodzie": instruktorzy lub trenerzy sportu w jednej z dziedzin: żeglarstwo, windsurfing, pływanie, narciarstwo wodne, sporty motorowodne, płetwonurkowanie, kajakarstwo, lub ratownicy Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego
6. Specjalność "płetwonurkowanie" - instruktorzy płetwonurkowania
7. Specjalność "narty i snowboard" - instruktorzy, trenerzy sportu lub sędziowie snowboardu lub narciarstwa, instruktorzy narciarstwa wysokogórskiego Polskiego Związku Alpinizmu, pomocnicy instruktorów snowboardu lub narciarstwa, ratownicy Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego, ratownicy Tatrzańskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego
8. Specjalność "psie zaprzęgi" - instruktorzy, trenerzy i sędziowie Polskiego Związku Sportu Psich Zaprzęgów
9. Specjalność "jeździectwo" - instruktorzy, sędziowie i trenerzy sportu jeździectwa, powożenia lub woltyżerki
10. Specjalność "survival" - ratownicy Tatrzańskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego lub innych jednostek Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego, instruktorzy taternictwa lub alpinizmu, posiadacze karty taternika Polskiego Związku Alpinizmu, przewodnicy Polskiego Stowarzyszenia Przewodników Wysokogórskich, instruktorzy narciarstwa wysokogórskiego, instruktorzy survivalu, sędziowie Polskiego Związku Biegu na Orientację, instruktorzy i szkoleniowcy Wojska Polskiego posiadający stopień oficerski, instruktorzy i szkoleniowcy jednostek specjalnych wojska
11. Specjalność "egzotyczne wyjazdy motywacyjne" otrzymuje trener, który Legitymuje się dobrą znajomością co najmniej jednego języka obcego i jednocześnie przedstawi historię indywidualnych dokonań podróżniczych liczącą min. cztery zagraniczne wyprawy do miejsc powszechnie uznawanych za egzotyczne lub trudnodostępne dla amatorów, w tym min. dwie wyprawy do krajów innych niż: kraje europejskie, USA, Kanada, Japonia, Australia, Nowa Zelandia, Korea Południowa, Singapur.
12. Specjalność "gry plenerowe" otrzymuje każdy Trener Wyjazdów Integracyjnych i Trener Szkoleń w momencie wstąpienia do Stowarzyszenia, bez konieczności zdawania egzaminu, o którym mowa w paragrafie 33 pkt 1.b.

1. Walne Zgromadzenie Członków;
2. Zarząd Stowarzyszenia;
3. Komisja Rewizyjna;
4. Sąd Koleżeński, jeśli zostanie powołany przez Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia

1. Uchwały Władz Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych członków.
2. Jeżeli Walne Zgromadzenie Członków nie dojdzie do skutku z powodu braku quorum, to Walne Zgromadzenie Członków zwołane w drugim terminie uchwały podejmuje zwykłą większością głosów, niezależnie od quorum.

1. Kadencja wszystkich Władz Stowarzyszenia pochodzących z wyboru trwa 3 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów.
2. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Komisji Egzaminacyjnej lub Sądu Koleżeńskiego w trakcie kadencji, dany organ działa pełnomocnie w niepełnym składzie aż do najbliższego Walnego Zgromadzenia, które dokonuje wyboru uzupełniającego składu danego organu, w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów.

1. Trenerzy Integracji Zespołów i Trenerzy Szkoleń, posiadający bierne i czynne prawo wyborcze
2. Z głosem doradczym - członkowie wspierający, honorowi, rzeczoznawcy i inni zaproszeni przez Zarząd goście

1. Określanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia;
2. Zmiana Statutu;
3. Uchwalanie i zatwierdzanie budżetu Stowarzyszenia;
4. Wybór członków Władz Stowarzyszenia: Zarządu, w tym Prezesa, Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego. Wyboru członków pierwszych władz Stowarzyszenia dokonuje Zgromadzenie Założycieli.
5. Wybór członków Komisji Egzaminacyjnej. Wyboru członków pierwszej Komisji Egzaminacyjnej dokonuje Zgromadzenie Założycieli.
6. Nadawanie członkostwa w Stowarzyszeniu, w tym nadawanie kategorii członkostwa
7. Ustalanie wpisowego i wysokości składek członkowskich. Ustalenia wysokości wpisowego i składek członkowskich na pierwszy rok działania stowarzyszenia dokonuje Zgromadzenie Założycieli.
8. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu z działalności Stowarzyszenia;
9. Nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego;
10. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku;
11. Rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu;
12. Podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady.

1. Zwyczajne posiedzenia Walnego Zgromadzenia Członków zwołuje Zarząd nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy z własnej inicjatywy.
2. O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków za pośrednictwem poczty co najmniej 14 dni przed terminem Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków.

1. Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek co najmniej 1/5 wszystkich członków Stowarzyszenia lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej podjęty w składzie co najmniej 1/2 członków.
2. Posiedzenie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków powinno odbyć się nie później niż w ciągu 3 miesięcy od daty zgłoszenia wniosku.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków obraduje wyłącznie na temat zgłoszony przez wnioskodawcę.

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zgromadzeniem.
2. Zarząd składa się z 2 do 5 osób, w tym Prezesa, powoływanych przez Walne Zgromadzenie.
3. Posiedzenia Zarządu odbywają się nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy. Posiedzenia Zarządu zwołuje i organizuje Prezes.

1. Realizacja celów Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zgromadzenia
2. Ustalanie budżetu i preliminarzy
3. Składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków
4. Sprawowanie zarządu nad majątkiem i funduszami Stowarzyszenia
5. Podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku trwałego
6. Zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków
7. Przystępowaniu do innych organizacji
8. Prowadzenie dokumentacji członkowskiej
9. Wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia
10. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.

1. Komisja Rewizyjna jest Władzą Stowarzyszenia powołana do kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 2 do 5 członków innych niż członkowie Zarządu, w tym Przewodniczącego, wybieranych przez Walne Zgromadzenie Członków na okres 3 lat.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu.

1. Kontrolowanie działalności Stowarzyszenia
2. Kontrolowanie działalności Zarządu
3. Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i lustracji, a w uzasadnionych przypadkach do Walnego Zgromadzenia o uchylenie uchwał Zarządu
4. Przeprowadzanie co najmniej raz na 12 miesięcy kontroli całokształtu działalności Stowarzyszenia, w tym Zarządu, zgodności działalności Władz Stowarzyszenia ze statutem i uchwałami Walnego Zgromadzenia
5. Bieżąca kontrola pod względem celowości, rzetelności i gospodarności oraz zgodności z przepisami prawa
6. Składanie na Walnym Zgromadzeniu wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Władzom Stowarzyszenia.

1. Sąd Koleżeński jest Władzą Stowarzyszenia powołaną do kontroli działalności członków zgodnie z zasadami etyki zawodowej i standardami zawodowymi.
2. Sąd Koleżeński składa się z 3 do 5 członków, w tym Przewodniczącego, wybieranych przez Walne Zgromadzenie na okres 3 lat.
3. Sąd Koleżeński podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej 1/2 składu i przedstawia je Zarządowi oraz członkom Stowarzyszenia, których uchwała dotyczy.
4. W przypadku gdy głosy Sądu rozkładają się po równo, decydujący jest głos Przewodniczącego.

1. Rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami Stowarzyszenia;
2. Rozpatrywanie wniosków Zarządu o zbadanie etyczności postępowania członków Stowarzyszenia.

1. Komisja Egzaminacyjna jest powołana do oceny kompetencji osób fizycznych - kandydatów na członków Stowarzyszenia, oraz do nadawania Specjalności trenerskich aktualnym członkom
2. Komisja Egzaminacyjna składa się z 2 do 5 członków, w tym Przewodniczącego, wybieranych przez Zarząd na okres 3 lat.
3. W składzie Komisji Egzaminacyjnej muszą być reprezentowane następujące rodzaje członkostwa: Trener Szkoleń i Trener Integracji Zespołów, przy czym jeden członek Komisji Egzaminacyjnej może reprezentować więcej niż jeden rodzaj członkostwa.
4. Komisja Egzaminacyjna wydaje swoje opinie dot. kandydatów na członków oraz nadaje Specjalności trenerskie zwykłą większością głosów, w składzie co najmniej 1/2 składu.
5. W przypadku gdy głosy komisji rozkładają się po równo, decydujący jest głos Przewodniczącego.

1. Analiza dokumentów aplikacyjnych kandydatów na członków Stowarzyszenia
2. Przeprowadzanie, nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy, egzaminu oceniającego kandydatów na członków Stowarzyszenia pod kątem ich wiedzy o zajęciach outdoor
3. Przygotowywanie i prezentowanie na Walnym Zgromadzeniu Członków opinii dot. kandydatów na członków Stowarzyszenia, w tym opiniowanie nadania kategorii członkostwa: Trener Szkoleń, Trener Integracji Zespołów.
4. Przeprowadzanie, nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy, egzaminu oceniającego wiedzę o różnicach pomiędzy zasadami uczenia sportu, prowadzenia grup turystycznych i ratownictwa a wykorzystaniem aktywności sportowych i podróżniczych do prowadzenia zajęć outdoor - dla członków zainteresowanych uzyskaniem nowych Specjalności
5. Nadawanie Specjalności trenerskich aktualnym członkom Stowarzyszenia

1. Wpisowe i składki członkowskie, które nie podlegają zwrotowi;
2. Subwencje, darowizny i spadki.

1. Stowarzyszenia może być rozwijane na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków powziętej większością dwóch trzecich głosów.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.